Reclutamiento y Selección
Proceso de búsqueda y evaluación de personas compatibles a un perfil o perfiles profesionales, evaluado a través de diferentes filtros; este proceso considera evaluación de aptitudes, conocimientos, valores e intereses de cada candidato, entre otros aspectos, con la finalidad de que su empresa adquiera el mejor perfil para la posición que la compañía requiere. Nuestra solución comprende:
Nuestros procesos de Investigación son desarrollados de manera confiable por especialistas, con varios años de experiencia.
Estudios Socioeconómicos
Herramienta diseñada para cerciorarse de manera confiable que los datos proporcionados por el aspirante son verídicos. Esta herramienta puede ser configurada de acuerdo a las necesidades específicas de cada empresa, y tiene como propósito brindar seguridad a la compañía y maximizar las posibilidades de éxito y rendimiento en la contratación de un aspirante. Nuestra solución ofrece:
- omo
- Estudios de Gabinete:Investigación de referencias laborales y personales, revisión de documentación, cotizaciones ante el IMSS, buro laboral e investigación de incidencias legales.
- Social media Search: Analizar el comportamiento de candidatos en diferentes medios digitales, contando con autorización del candidato.
Headhunting
Ofrecemos una gama completa de soluciones basadas en la investigación del entorno actual y las mejores prácticas del mercado nacional e internacional, con la finalidad de ofrecer a su empresa los mejores talentos de alta dirección. Evaluamos a los candidatos y los comparamos con los mejores CEOs, basados en una metodología de investigación sobre rasgos que se correlacionan con el éxito.
Nuestra solución contempla los siguientes aspectos:
- Asesoría personalizada sobre los perfiles requeridos.
- Revisión y clasificación curricular.
- Entrevista personalizada por competencias.
- Aplicación de pruebas, reporte psicométrico y por competencias de acuerdo al nivel y a los valores organizacionales.
- Estudios socioeconómicos de acuerdo a puesto.
Bienestar y Salud
El objetivo de esta práctica es acompañar a los colaboradores de su empresa a maximizar su estado de bienestar, lo cual busca como resultado que sus trabajadores tengan una mejor calidad de vida, lo cual se debe ver reflejado en una mayor productividad y un óptimo desempeño en sus actividades diarias.
Nuestro servicio se presenta en tres modalidades, las cuales pueden trabajar de forma conjunta o individual:
- Servicio de Psicología
- Servicio Médico
- Servicio de Nutrición
Desarrollo Organizacional
Nuestra consultoría tiene como objetivo promover los procesos de cambio en las empresas, alineando estos con su objetivo, misión y visión. Nuestro equipo de expertos cuenta con una metodología comprobada, misma que utiliza software, herramientas y técnicas vanguardistas para garantizar el máximo desarrollo empresarial dentro de su organización. La cobertura de nuestros servicios abarca los siguientes aspectos:
- Alineación estratégica
- Coaching empresarial
- Mapeo de talento
- Plan de carrera y sucesión
Asimismo, contamos con un portafolio amplio, impartido por nuestros especialistas y facilitadores certificados; que tienen como objetivo principal responder a tus necesidades en el desarrollo de competencias para tus colaboradores.
- Ventas y servicio al cliente
- Taller de técnicas de ventas y superación personal de vendedores
- Planeación estratégica y balanced scorecard
- Bienestar empresarial
- Orientación a resultados
- Desarrollo de talento
- Desarrollo de habilidades directivas
- Comunicación y negociaciones efectivas
- Análisis estratégico y toma de decisiones
- Liderazgo y coaching
Capacitación para formación de especialista en Capital Humano
- Factores de riesgo psicosocial y de entorno laboral en el trabajo (NOM-035-STPS-2018)
- NMX-R-025-SCFI-2015 “Igualdad laboral y no discriminación”
- Entrevista por competencias
- Valuación de Puestos y Diseño de Tabuladores
- Formación de instructores, diseño e impartición de cursos
- Evaluación de Desempeño, bajo la metodología del árbol de valor
- Descripciones de puestos
- Planes de carrera y parrillas de reemplazo
- Violencia laboral
Proceso de búsqueda y evaluación de personas compatibles a un perfil o perfiles profesionales, evaluado a través de diferentes filtros; este proceso considera evaluación de aptitudes, conocimientos, valores e intereses de cada candidato, entre otros aspectos, con la finalidad de que su empresa adquiera el mejor perfil para la posición que la compañía requiere. Nuestra solución comprende:
Nuestros procesos de Investigación son desarrollados de manera confiable por especialistas, con varios años de experiencia.
Herramienta diseñada para cerciorarse de manera confiable que los datos proporcionados por el aspirante son verídicos. Esta herramienta puede ser configurada de acuerdo a las necesidades específicas de cada empresa, y tiene como propósito brindar seguridad a la compañía y maximizar las posibilidades de éxito y rendimiento en la contratación de un aspirante. Nuestra solución ofrece:
- Estudios de Gabinete:Investigación de referencias laborales y personales, revisión de documentación, cotizaciones ante el IMSS, buro laboral e investigación de incidencias legales.
- Social media Search: Analizar el comportamiento de candidatos en diferentes medios digitales, contando con autorización del candidato.
Ofrecemos una gama completa de soluciones basadas en la investigación del entorno actual y las mejores prácticas del mercado nacional e internacional, con la finalidad de ofrecer a su empresa los mejores talentos de alta dirección. Evaluamos a los candidatos y los comparamos con los mejores CEOs, basados en una metodología de investigación sobre rasgos que se correlacionan con el éxito.
Nuestra solución contempla los siguientes aspectos:
- Asesoría personalizada sobre los perfiles requeridos.
- Revisión y clasificación curricular.
- Entrevista personalizada por competencias.
- Aplicación de pruebas, reporte psicométrico y por competencias de acuerdo al nivel y a los valores organizacionales.
- Estudios socioeconómicos de acuerdo a puesto.
El objetivo de esta práctica es acompañar a los colaboradores de su empresa a maximizar su estado de bienestar, lo cual busca como resultado que sus trabajadores tengan una mejor calidad de vida, lo cual se debe ver reflejado en una mayor productividad y un óptimo desempeño en sus actividades diarias.
Nuestro servicio se presenta en tres modalidades, las cuales pueden trabajar de forma conjunta o individual:
- Servicio de Psicología
- Servicio Médico
- Servicio de Nutrición
Nuestra consultoría tiene como objetivo promover los procesos de cambio en las empresas, alineando estos con su objetivo, misión y visión. Nuestro equipo de expertos cuenta con una metodología comprobada, misma que utiliza software, herramientas y técnicas vanguardistas para garantizar el máximo desarrollo empresarial dentro de su organización. La cobertura de nuestros servicios abarca los siguientes aspectos:
- Alineación estratégica
- Coaching empresarial
- Mapeo de talento
- Plan de carrera y sucesión
Asimismo, contamos con un portafolio amplio, impartido por nuestros especialistas y facilitadores certificados; que tienen como objetivo principal responder a tus necesidades en el desarrollo de competencias para tus colaboradores.
- Ventas y servicio al cliente
- Taller de técnicas de ventas y superación personal de vendedores
- Planeación estratégica y balanced scorecard
- Bienestar empresarial
- Orientación a resultados
- Desarrollo de talento
- Desarrollo de habilidades directivas
- Comunicación y negociaciones efectivas
- Análisis estratégico y toma de decisiones
- Liderazgo y coaching
- Factores de riesgo psicosocial y de entorno laboral en el trabajo ( NOM-035-STPS-2018)
- NMX-R-025-SCFI-2015 “Igualdad laboral y no discriminación”
- Entrevista por competencias
- Valuación de Puestos y Diseño de Tabuladores
- Formación de instructores, diseño e impartición de cursos
- Evaluación de Desempeño, bajo la metodología del árbol de valor
- Descripciones de puestos
- Planes de carrera y parrillas de reemplazo
- Violencia laboral